会议伊始，各教研室主任、青年教师代表围绕基本情况、工作状态、存在的主要问题、解决的办法和措施、希望学校给予的支持等方面进行针对性发言，并针对加强部门之间沟通交流、增加年轻教师的培训机会、教师自身发展与学历提升、专任教师职称评定和专业相关配套设施建设等方面提出了宝贵建议。

随后，肖声忠全面介绍了部门各方面情况。他表示，各项工作平稳进行，但仍有很大的提升空间，指出年轻教师是部门的未来，希望借此座谈会，岀台更多激励措施，挖掘教师更多潜力，进一步激活教师活力，提高教师队伍素质。

“融合湖汽，融的是人，大家应当着眼于蓬勃发展的学校发展现状，放眼未来，更要努力拼搏，积极进取，不要困惑于自己的未来何去何从，应当追问自己能为自身与学院的发展做些什么”。瞿维中在听取大家发言后勉励大家，尤其是青年教师要加快学习的脚步，更加积极主动地投入工作岗位。此外，他还对每位教师代表的提问逐一解答。

此次调研座谈会，既为一线教师与学院领导架起了的沟通桥梁，更为公共课部全体成员明确了未来的努力方向。

图：座谈会现场

（通讯员：贺纪凤  一审：黄芬芬  二审：肖声忠  三审：谢丽君）